Rejoignez un programme ambitieux et devenez un acteur clé de l’adoption de l’IA générative à grande échelle !
Si pour vous être AI Adoption & Change Manager, c’est :
…Alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Vous avez une expérience confirmée en change management, adoption digitale ou transformation (4 à 6 ans) et vous souhaitez jouer un rôle central dans le passage de l’IA du stade de “buzz” à celui de levier opérationnel
Vous interviendrez dans un programme de déploiement à grande échelle de solutions d’IA générative (assistants IA, agents, Copilot), avec un objectif clair : ancrer les usages dans le quotidien des équipes.
À ce titre, vous allez :
En résumé, vous serez un maillon essentiel pour transformer l’IA générative en levier concret de performance et d’efficacité opérationnelle.
Un rôle à fort impact, au cœur de la transformation IA de l’entreprise, avec une forte exposition transverse (IT, métiers, management) et l’opportunité de construire des modèles d’adoption réplicables à grande échelle.
Envie de nous rejoindre ?
Contactez-nous ! Et rejoignez le #VISEOspirit
Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.
Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.
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