Talent Acquisition Manager SAP F/H

Boulogne-Billancourt, Ile de France, France
Full Time
Mid Level

Ce que nous allons faire ensemble ?

Vous serez rattaché(e) à l’équipe Recrutement France pilotée par « Amélie », notre « Talent Acquisition Director »

Vos missions consisteront à :

  • Proposer une excellente expérience candidat
  • Chasser les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux,
  • Rédiger et diffuser nos offres d'emploi,
  • Piloter l'intégralité du processus de recrutement : de l'analyse à la sélection des CV, aux entretiens, des propositions d'embauche à l'intégration des candidats,
  • Réaliser des reportings réguliers à la direction,
  • Développer notre marque employeur auprès des écoles en collaboration avec nos campus managers,
  • Participer au développement de la notoriété de l'entreprise (en interne et en externe) : organiser et participer à des événements candidats et collaborateurs, formations en soirée, BBL, ateliers techniques...,
  • Promouvoir notre politique de cooptation

Ce que nous avons à vous offrir :

En complément de vos principales missions, vous pourrez :

  • Bénéficier de notre dispositif de mentoring,
  • Être force de proposition pour contribuer à l’enrichissement de notre marque employeur,
  • Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion,
  • Bénéficier de notre organisation 100% flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

Qui êtes-vous ?

  • Diplômé(e) d'un BAC+4/5, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement de profils et consultants SAP
  • Vous êtes motivé & passionné, vous aurez toute une équipe pour vous accompagner dans votre montée en puissance et vous bénéficierez d'une des actions de formation les plus avancée sur le sourcing. 
  • Votre esprit d'initiative, votre ténacité et votre goût du challenge seront fortement appréciés. 
  • En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.

Ce qui nous différencie ? 

  • Rejoindre VISEO c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur.

Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit !

En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion

A propos de VISEO

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

#PositiveDigitalMakers

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