VISEO

Rejoignez une équipe retail engagée sur des projets Cegid Y2 à forte valeur métier, au service de clients du Retail et du Luxe.

Ce que nous allons faire ensemble ?

Vous serez rattaché(e) au sein de l’équipe Cegid Retail pilotée par Caroline, Practice Manager ERP et POS.

En tant que référent technico-fonctionnel Cegid Y2, vous accompagnez nos clients Retail et Luxe dans leurs projets de transformation, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des solutions.

Vous contribuez également au développement de la practice Cegid Retail, en intervenant sur les phases d’avant-vente, de construction d’offre et de delivery, tout en capitalisant sur les retours d’expérience issus des projets clients.

Vous intervenez notamment sur des solutions de gestion de points de vente (POS), au cœur de la transformation du commerce digital connecté. Au-delà des fonctions historiques de vente, de gestion des stocks et d’encaissement en magasin, ces solutions évoluent pour intégrer de nouveaux usages tels que :

• La digitalisation du point de vente (clienteling, cataloging)
• Les expériences de vente omnicanales (e-réservation, click and collect, etc.)
• La gestion de stock unifiée

Voici l’aventure retail que nous vous proposons de vivre à nos côtés :

• Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur des projets d’évolution fonctionnelle de bout en bout : recueil et formalisation des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, paramétrage, préparation et exécution des tests, accompagnement au changement auprès des équipes client.
• Piloter des projets d’évolution et de déploiement de bout en bout, du cadrage au delivery : organisation de la gouvernance, coordination des parties prenantes, suivi du planning et des coûts projet, anticipation et pilotage des risques.
• Assurer la maintenance applicative : prendre en charge la maintenance préventive, qualifier les demandes d’évolution, contribuer à leur priorisation et intervenir comme référent de niveau 3 sur les incidents et anomalies complexes.

Ce que nous avons à vous offrir :

En complément de vos principales missions, vous pourrez :

• Bénéficier des formations et certifications, et de notre dispositif de mentoring,
• Être force de proposition pour contribuer à l’enrichissement de nos offres Retail, POS et commerce connecté
• Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …
• Bénéficier de notre organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso

Qui êtes-vous ?

• De formation supérieure de niveau Bac +4/5, idéalement école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des missions similaires, acquise idéalement dans le Retail ou le Luxe, et sur des solutions d’encaissement ou de gestion de points de vente.
• Vous avez de bonnes connaissances techniques et informatiques, et connaissez le langage SQL.
• Vous avez une expérience réussie sur Cegid Y2 ou Cegid CBR, ou sur une solution POS comparable du marché telle qu’Oracle, Diebold, Openbravo, Toshiba ou NCR.
• Vous êtes motivé(e), doté(e) de solides capacités relationnelles et rédactionnelles, et reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre proactivité.
• Vous avez une expérience en gestion de projet.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, et êtes à l’aise pour travailler dans des environnements internationaux.  
• Vous avez envie d’intégrer une activité de Commerce Digital en plein développement, et d’évoluer sur les solutions Retail et plus globalement l’ensemble de l’écosystème du e-commerce et du commerce connecté.
• Vous pourrez approfondir votre expertise Cegid Y2, notamment au travers de parcours de certification proposés avec notre partenaire Cegid.

 Ce qui nous différencie ? 

• Rejoindre VISEO c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur.
• Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté retail : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.

Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

A propos de VISEO

Avec 3 000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

#PositiveDigitalMakers

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